Die Gemeinde Klein Offenseth-Sparrieshoop

Einen Namen hat sich Klein Offenseth-Sparrieshoop im Bereich der Rosenzucht durch die hier ansässige Firma W. Kordes Söhne gemacht. Viele weltweit bekannte Rosensorten haben ihren Ursprung in Sparrieshoop.

Klein Offenseth-Sparrieshoop auf einen Blick:

Bundesland Schleswig-Holstein
Landkreis Pinneberg
Amt Elmshorn-Land
Sitz der Verwaltung Lornsenstraße 52
25335 Elmshorn
Homepage https://www.klein-offenseth-sparrieshoop.de/
Bürgermeisterin Günther Korff (SPD)
Stand: 24.02.2017
Einwohner 2.996
Stand: 24.02.2017
Fläche 16,92 km²
Bevölkerungsdichte 178 Ew./km²
ANZEIGE

Strukturdaten von Klein Offenseth-Sparrieshoop

Alle Angaben ohne Gewähr.

  1. Einwohner 2.996
  2. Hebesätze
    • Grundsteuer A
    • Grundsteuer B
    • Gewerbesteuer
  3. ÖPNV-Anschluss k. A.
  4. Hochschule im Ort k. A.
    Krankenhaus im Ort k. A.

Überblick zur Lage von Klein Offenseth-Sparrieshoop

Passende Beiträge aus unserem Ratgeber

Gewerbeimmobilien aufmöbeln – so wird die Umbauphase kundengerecht

Manchmal bleibt es nicht aus, dass ein etwas in die Jahre gekommenes Ladengeschäft oder der schon ein wenig betagte Firmensitz umgebaut, saniert oder modernisiert werden müssen. Aber wer kann es sich schon leisten, während dieser Phase das Geschäft zu schließen und die Kundschaft einfach sich selbst zu überlassen? Es gibt diverse Strategien, die sich anwenden lassen, um die Kunden weiterhin freundlich zu empfangen und vielleicht sogar positive Werbeeffekte zu erzielen, indem man den Umbau publik macht.

So finden Sie den richtigen Standort für Ihr Gewerbe

Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Standort für Ihr Unternehmen? Dann sollten Sie vorab die Zeit für eine Analyse nehmen, welche Standortfaktoren für Sie und Ihr Gewerbe besonders wichtig sind – welche Anforderungen müssen in jedem Fall erfüllt sein, wo würden Sie gegebenenfalls Kompromisse eingehen? In diesem Artikel finden Sie eine Standort-Checkliste, mit deren Hilfe Sie garantiert den optimalen Unternehmensstandort für Ihre individuellen Bedürfnisse finden.